原題: LinkedIn gives you until Monday to stop AI from training on your profile
LinkedInがプロフィール情報をAI学習に利用開始、11月3日までに拒否設定を
マイクロソフト傘下のLinkedInは、2025年11月3日から英国、EU、スイス、カナダ、香港のユーザーのプロフィール情報や投稿データをAIモデルのトレーニングに利用すると発表しました。ユーザーはデフォルトで利用許諾（オプトイン）状態となるため、拒否したい場合は期限までに設定を変更する必要があります。
主要なポイント
- プロフィール情報のAI学習利用開始：ユーザーの公開プロフィール、投稿、フィード活動などがAIトレーニングに活用される。
- デフォルトはオプトイン：何もしなければ自動的にデータ提供が許可されるため、拒否したい場合は自ら設定を変更する必要がある。
- 広告ターゲティングへの活用：マイクロソフトの関連企業群でパーソナライズド広告の支援にもプロフィール情報が使われる。
- セキュリティリスクの増大：悪意ある攻撃者がLinkedInの豊富なデータを利用し、より巧妙なスピアフィッシング攻撃を仕掛ける可能性が高まる。
- 設定方法と対策：「設定とプライバシー」からAIトレーニング利用のオプトアウトや広告データの共有停止が可能。企業は従業員への周知が重要。
技術的な詳細や背景情報
AIモデルのトレーニングには大量のデータが必要であり、LinkedInのプロフィール情報は職歴やスキル、投稿内容といった豊富なテキストデータを含みます。これらのデータを用いることで、生成AIの精度向上や広告のパーソナライズが可能になります。しかし、これにより個人情報が広範囲に利用されるリスクも増大します。
特にスピアフィッシング攻撃は、特定の個人や組織を狙った巧妙な詐欺メールであり、攻撃者は被害者のプロフィールや投稿内容を参考に信憑性の高いメッセージを作成します。LinkedInのデータがAIに取り込まれることで、こうした攻撃の質がさらに向上する懸念があります。
影響や重要性
今回の変更は、個人のプライバシー保護と企業の情報セキュリティに大きな影響を与えます。ユーザーが自らのデータ利用をコントロールしなければ、意図せずに個人情報がAI学習や広告に利用され、結果としてサイバー攻撃のリスクが高まる可能性があります。
また、企業においては従業員のLinkedIn利用に関するポリシー整備と教育が求められます。従業員のプロフィール情報が外部に広がることで、企業のセキュリティリスクも増加するため、適切な管理と注意喚起が不可欠です。
まとめ
LinkedInがプロフィール情報をAIトレーニングに利用開始することで、ユーザーは自分のデータがどのように使われるかを理解し、必要に応じてオプトアウト設定を行うことが重要です。特に11月3日までに設定を見直さなければ、自動的にデータ提供が許可されてしまいます。
また、マイクロソフトの広告ターゲティングへの利用も含め、プライバシー保護の観点から複数の設定を確認し、不要なデータ共有を停止することを推奨します。企業は従業員への周知とソーシャルメディア利用のガイドライン整備を進め、情報漏洩やサイバー攻撃のリスク軽減に努めましょう。
