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LinkedIn、AI学習用のプロフィール利用を11月3日から開始-オプトアウト期限迫る

出典: Graham Cluley – https://www.bitdefender.com/en-us/blog/hotforsecurity/linkedin-gives-you-until-monday-to-stop-ai-from-training-on-your-profile

原題: LinkedIn gives you until Monday to stop AI from training on your profile

LinkedInがプロフィール情報をAI学習に利用開始、ユーザーのオプトアウト期限が迫る

プロフェッショナル向けSNSのLinkedInは、2025年11月3日から英国、EU、スイス、カナダ、香港のユーザーのプロフィール情報をAIモデルのトレーニングに利用すると発表しました。これに伴い、ユーザーにはデータ利用停止(オプトアウト)の期限が迫っていることが通知されています。

主要なポイント

  • AI学習へのプロフィール情報利用開始:LinkedInはユーザーの公開プロフィール、投稿、フィードのアクティビティなどを人工知能(AI)モデルのトレーニングに活用します。
  • オプトアウトが可能だがデフォルトはオプトイン:ユーザーは自分のデータをAI学習に使われたくない場合、設定からオプトアウトできますが、何もしなければ自動的に利用が許可されます。
  • Microsoftの広告ターゲティングにも利用:収集されたデータはMicrosoftグループ全体でのパーソナライズド広告にも活用されるため、広告表示の最適化に影響します。
  • セキュリティリスクの増大:豊富なプロフィール情報がAIモデルに供給されることで、スピアフィッシング(標的型攻撃)などのサイバー攻撃がより巧妙かつ信憑性の高いものになる恐れがあります。
  • 企業環境での対応の難しさ:従業員のプロフィール管理は難しく、企業はソーシャルメディアポリシーの更新や従業員への周知を通じてリスク軽減を図る必要があります。

技術的な詳細や背景情報

LinkedInはMicrosoft傘下のSNSであり、ユーザーのプロフィールや投稿データは膨大な情報源です。これらのデータをAIモデルのトレーニングに利用することで、生成AIの精度向上や広告のパーソナライズが可能になります。AIトレーニングとは、大量のデータを使って機械学習モデルを学習させ、より高度な予測や生成を実現するプロセスです。

オプトアウトとは、ユーザーが自分のデータ利用を拒否する権利のことです。LinkedInは設定メニューの「生成AI改善のためのデータ」からオプトアウト可能ですが、デフォルトは利用許諾(オプトイン)となっているため、ユーザーが積極的に設定を変更しなければデータは利用され続けます。

また、Microsoft全体の広告ターゲティングに対しても「広告データ」設定から利用停止が可能です。これにより、LinkedIn外の広告や関連会社とのデータ共有を制限できます。

影響や重要性

今回の変更は、ユーザーのプライバシーとセキュリティに大きな影響を与えます。プロフィール情報がAI学習に使われることで、個人の情報がより広範囲に利用されるだけでなく、悪意ある攻撃者がこれらのデータを悪用しやすくなるリスクも高まります。

特にスピアフィッシング攻撃は、特定の個人や組織を狙った巧妙な詐欺メールやメッセージであり、実際のプロフィール情報を元に作成されると成功率が上がります。したがって、ユーザー自身や企業は情報の取り扱いに慎重になる必要があります。

さらに、企業が従業員のLinkedInプロフィールを直接管理できない現状では、社内教育やポリシー整備が重要な対策となります。これにより、情報漏洩やサイバー攻撃のリスクを軽減できます。

まとめ

LinkedInがプロフィール情報をAIトレーニングに利用開始することで、ユーザーのプライバシー保護とセキュリティリスクが新たな課題となっています。オプトアウト設定を活用し、自分のデータ利用を管理することが重要です。また、企業は従業員への周知とポリシー整備を通じてリスク軽減に努めるべきでしょう。

AI技術の発展は社会に多大な恩恵をもたらしますが、その一方で個人情報の取り扱いには細心の注意が必要です。今後も最新の情報を注視し、適切な対策を講じることが求められます。

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